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3月1日,话题“建议调整双休日试点隔周三休”登上微博热搜榜第一。据南方都市报报道,全国政协委员、民革广东省委会副主委、广东省政协提案委员会专职副主任熊水龙拟提交提案,建议适时调整“双休日”,试点开展周休日实行“隔周三休”的制度,称该制度“既保障了公共休假制度的刚性约束,又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’,还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力”。
红星新闻记者就该提案致电广东省政协相关负责人进行咨询,该负责人表示,考虑到目前这一提案受到大量关注,广东省政协方面及熊水龙不便接受采访。
熊水龙并非唯一关注休假议题的两会代表。同样是3月1日,全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴向媒体透露,她也准备了一份关于调整双休日的建议,“建议每周实行单休日,每月末连休5天”。
对于上述两份建议,中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示,二者积极思考的行为应当“点赞”,但这两个建议在现实当中很难行得通。
在王琪延看来,制定休假相关制度需要考虑多方面因素,一般情况下,年度的休假长度由劳动效率决定。目前,我国法定节假日为11天,算上周末休息日,每年非工作日总计在115天左右,占比超31%,王琪延指出,这个休假时间安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。“以前只是关注生产,现在大家都觉得人活着不只是为了工作,也要活得更幸福一些,生存质量更高一些。”
王琪延认为,两会前夕代表们频频议及休假,正是社会劳动效率及人民生活水平提高,人们开始追求更高质量的休闲生活的写照。对于如何调整完善休假制度,他提出了几点构想:落实和灵活执行劳动者的带薪休假,让劳动者可以自主调节假期;适当延长小长假,避免调休造成的疲劳感;由国企、发达地区试点“做四休三”的周休制度,根据不同地区、企业的实际情况进行推广。
王琪延强调,国家休假制度是一个完整体系,改革要通盘考虑,“只管宏观,不要太管得过细。大的方向来讲,国家只要把咱们的制度设计好,然后一直执行就行了”。